Réitérez votre engagement à l'égard de la sécurité des travailleurs en ce Jour de deuil national

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20 avril 2016 – Hamilton, Ontario – Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)

En 2014, 919 décès en milieu de travail ont été répertoriés au Canada – dont treize chez des adolescents. Le 28 avril, à l’occasion du Jour national de deuil, les drapeaux de la Colline du Parlement et des immeubles fédéraux sont mis en berne pour rendre hommage aux personnes qui ont perdu la vie, qui ont été blessées ou qui sont devenues invalides en raison d’un accident de travail, ou qui souffrent d’une maladie professionnelle. Les employeurs et les travailleurs commémorent le Jour de deuil de différentes façons. Ils participent à des cérémonies, allument des bougies, déposent des couronnes ou portent une épinglette commémorative, un ruban ou un brassard noir, et observent un moment de silence à 11 h.

Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) nous rappelle que le Jour de deuil national est l’occasion de renforcer l’importance d’établir des conditions de travail sécuritaires et saines pour prévenir les blessures et les décès. Il s’agit de la journée choisie pour rendre hommage aux travailleurs décédés, mais elle est aussi un vibrant appel en vue de protéger les vivants.

D’autres renseignements sur le Jour national de deuil se trouvent sur le site Web du CCHST.

En bref

  • En 2014, 919 décès en milieu de travail ont été répertoriés au Canada – soit plus de 2,5 décès par jour.
  • Parmi ces travailleurs, treize étaient des adolescents et vingt-cinq avaient entre vingt et vingt­quatre ans.
  • De plus, 239 643 demandes ont été acceptées en 2014 pour des heures de travail perdues en raison d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle, y compris 7 998 demandes de jeunes travailleurs qui étaient âgés de quinze à dix-neuf ans.
  • Toutefois, ces statistiques indiquent uniquement les accidents déclarés et acceptés par les commissions des accidents du travail; les nombres réels pourraient être plus élevés.
  • En 1991, huit ans après l’adoption du Jour de deuil par le Congrès du travail du Canada, le Parlement du Canada a promulgué la Loi sur le jour de compassion pour les travailleurs qui énonce que le 28 avril est un jour de deuil officiel.
  • Le Jour de deuil est maintenant commémoré dans environ 100 pays partout au monde et est reconnu comme le jour de compassion pour les travailleurs et le jour international de compassion pour les travailleurs par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et la Confédération syndicale internationale (CSI).
  • Pour contribuer à une plus grande sensibilisation des milieux de travail à cette importante journée, le CCHST distribue gratuitement des affiches bilingues de même que d’autres outils, dont des autocollants de sensibilisation et des épinglettes commémoratives.
  • Source statistique : Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC), Programme national de statistiques sur les accidents du travail (PNSAT).

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